De ce Prysmian

REZUMAT

Eroii poveștii Prysmian ați putea fi voi

Pentru că, indiferent de ceea ce faceți, oriunde vă aflați, veți face parte dintr-o companie care contribuie la crearea unui viitor mai durabil.

Pentru a ne îndeplini misiunea, avem nevoie de oameni care gândesc diferit, care sunt pasionați de știință, tehnologie și digitalizare, care nu renunță niciodată, indiferent de provocare.

Acesta este motivul pentru care sprijinim fiecare persoană în dezvoltarea sa. Este motivul pentru care ne angajăm să avem o forță de muncă diversă, unde împărtășim idei și aducem perspective diferite.

Dezvoltă-ți cariera în STEM alături de noi

Știința, Tehnologia, Ingineria și Matematica se află cu adevărat în centrul ADN-ului nostru, împingând limitele, impulsionându-ne să avansăm și ajutându-ne să avem un impact pozitiv asupra lumii.

Și acesta este motivul pentru care avem nevoie de oameni care să ne ajute să facem lumea noastră mai verde. Acesta este motivul pentru care avem nevoie de VOI.

Vei avea ocazia să înveți prin intermediul Academiei Prysmian Group de clasă mondială, să descoperi oportunități internaționale și să accesezi programul nostru de mentorat.

SUSTENABILITATE

Împreună creăm un viitor mai sustenabil

Ne străduim să devenim o companie mai bună și mai incluzivă și de aceea avem obiective de atins până în 2030 în domeniul sustenabilității sociale.

Visăm măreț, prețuim inovația și ne angajăm să creăm un viitor mai sustenabil.

Oricât de mult succes am avut în trecut, avem mai mult de mers i mai multe de făcut. Aici interveniți voi. Alăturați-vă nouă!

VALORILE NOASTRE

Motivație, încredere, simplicitate

Punem în practică angajamentele asumate, cu determinare. Respectăm ceea ce oamenii noștri aduc cu ei, construind relații de încredere reciprocă. Ne propunem să păstrăm lucrurile simple.

Aceasta este ceea ce suntem și ceea ce facem în fiecare zi la locul de muncă, între colegi și cu clienții. ADN-ul nostru ne ghidează, de asemenea, în alegerile noastre zilnice.

MODELUL NOSTRU DE LEADERSHIP

Implicare și ascultare

A primi cu bucurie schimbarea, a aborda complexitatea, a spori inovația, a stimula munca în echipă, a promova dezvoltarea fiecărei persoane: acestea sunt câteva dintre sarcinile care se cer astăzi unei bune conduceri. La Prysmian Group, credem că este important să valorificăm eforturile tuturor pentru a obține cel mai bun rezultat. Acesta este motivul pentru care ne implicăm întotdeauna oamenii în determinarea proceselor din jurul posturilor lor și a formei rolurilor lor. Și acesta este motivul pentru care investim timp în a asculta în permanență numeroasele tipuri diferite de know-how și experiențe pe care fiecare persoană le aduce în cadrul companiei.

ANGAJAMENTUL NOSTRU

Diversitate și Incluziune

În calitate de grup cu o amprentă internațională, suntem profund conștienți de responsabilitatea noastră de a crea un mediu favorabil incluziunii, care să cuprindă toate formele de diversitate. Avem o cultură a schimbului, a colaborării, a deschiderii și a transparenței: monitorizăm în mod constant progresul nostru în aceste domenii.

Fiecare dintre oamenii noștri are un set unic de competențe, perspective și capacități pe care le aduce în cadrul afacerii. Îi încurajăm să își lase amprenta asupra Prysmian Group, recunoscând rolul esențial pe care îl joacă atât în cadrul companiei, cât și în lume.

SpeakUp. Sondajul nostru intern privind angajamentul.

Pentru a înțelege mai bine domeniile de dezvoltare și pentru a ne defini planurile de acțiune, este esențial pentru Prysmian să primească sugestii și contribuții din partea angajaților săi din întreaga lume.

Ne-am intervievat angajații în cadrul celei mai recente ediții a sondajului intern SpeakUp, adunând nivelul de satisfacție și opiniile lor cu privire la domenii precum formarea, siguranța la locul de muncă și echilibrul dintre muncă și familie. Rezultatele au fost colectate și discutate la nivelul fiecărei unități de afaceri, ceea ce a dus la crearea unor planuri specifice pentru creșterea nivelului de implicare personală și profesională.