P+ Performanță și Dezvoltare

OAMENI ȘI CARIERE

P+ Performanță și Dezvoltare

Noul nostru program P+ dorește să încurajeze o cultură mai puternică a feedback-ului, în care angajații pot prelua conducerea și își pot împărtăși aspirațiile. Talentul este în toată lumea. Provocarea este să-l identifici și să-l implici.

Dezvoltă-te. Crește. Prosperă

P+: noul proces de performanță și dezvoltare conceput pentru toți oamenii Prysmian ce le permite să se dezvolte, să crească și să prospere.

P+ se evidențiază ca un proces cheie strategic care evidențiază importanța valorii și a meritului atât pentru angajați, cât și pentru organizație, sporind contribuția oamenilor la atingerea succesului organizației, răspândind în același timp o cultură bazată pe feedback reciproc, dezvoltarea oamenilor și conștientizarea potențialului propriu.

Performanța generală vs. potențial

Toți cei peste 8000 de angajați eligibili sunt evaluați în funcție de performanța și potențialul lor, cu accent pe creșterea și dezvoltarea lor.