P4 Potențialul de performanță

OAMENI ȘI CARIERE

P4 Potențialul de performanță al oamenilor Prysmian

Aplică Povești

Recognizing talents, accelerating careers

REZUMAT

Recunoașterea talentelor, accelerarea carierelor

În cadrul Grupului Prysmian, angajații talentați prezintă o combinație de Performanță constantă și Potențial, pe care o identificăm datorită procesului nostru global de gestionare a talentelor P4 - Prysmian People Performance Potential. Avem Comitete de Talente în întreaga lume pentru a discuta despre punctele forte ale talentelor noastre, nevoile de dezvoltare și traseele de carieră. Scopul este de a le oferi talentelor noastre selectate oportunitatea de a-și accelera cariera și de a dobândi experiențe care să le elibereze potențialul.

P4, Learning Agility, Motivation, Leadership of change

O cale clară pentru a ne identifica talentele și a le face să strălucească

Procesul P4 joacă un rol crucial în organizația noastră, deoarece își propune să ne definească talentele viitoare. Este conceput pentru a permite managerilor noștri să recunoască, în rândul celor mai buni performeri, talentele cheie din organizația noastră și să le evalueze potențialul.

Persoanele implicate în acest proces vor avea, de asemenea, oportunitatea de a face parte dintr-o evaluare specifică a dezvoltării pentru a asigura îmbunătățirea continuă și pregătirea pentru următorul pas din cariera lor.

Prin această evaluare, compania poate, de asemenea, să-și consolideze planurile de succesiune în poziții cheie.

Măsurăm Potențialul pe baza a trei indicatori, construiți pe noul nostru Model de Leadership, pe care ne bazăm discuțiile noastre de evaluare a talentelor în toate Regiunile și Unitățile de Afaceri

Agilitate în învățare

Manifestă o dorință constantă de învățare și îmbunătățire. Are o dorință puternică de a dobândi noi competențe și de a stăpâni situații noi. Este curios din punct de vedere intelectual, creativ și perspicace.

Managementul schimbării

Dă dovadă de inteligență socială în construirea și valorificarea unor conexiuni interpersonale puternice într-un mod credibil și autentic. Înțelege și navighează cu pricepere în medii complexe, având capacitatea de a influența și de a promova schimbarea în ciuda regreselor sau a discontinuității

Motivație

Manifestă și transmite o motivație, un entuziasm și un entuziasm deosebit în activitățile zilnice, acționând ca un adevărat model pentru ceilalți. Depune un efort constant, făcând un efort suplimentar pentru a atinge obiectivele.

We nurture the development of our talents’ skills

Încurajăm dezvoltarea abilităților talentelor noastre

Academia Prysmian Group susține și conduce dezvoltarea talentelor noastre prin cursuri de leadership și de formare tehnică.

Portofoliul de învățare oferă diferite programe și oportunități pentru a stimula competențele profesionale și manageriale. Este unul dintre cele mai bune atuuri ale noastre pentru a ne asigura că oamenii noștri au tot ce le trebuie pentru a accepta următoarea mare provocare și pentru a "face să se întâmple".

Academia Prysmian Group