”De fapt, Grupul Prysmian este o platformă foarte bună pentru un tânăr profesionist să învețe ceea ce dorește și să crească profesional, indiferent dacă ești bărbat sau femeie.”

Gestionarea și supravegherea operațiunilor pentru a respecta termenele de livrare, efectuarea de analize cantitative pentru îmbunătățirea procesului de producție în termeni de eficiență, reducerea costurilor și garantarea excelenței și sustenabilității la toate nivelurile: acestea sunt sarcinile zilnice ale lui Echo Shen.

”Cele mai importante probleme pentru mine sunt îmbunătățirea îndeplinirii sarcinilor în cadrul fabricii și acordarea unei atenții deosebite calității și timpului de livrare. Datorită acestei oportunități, aș dori, de asemenea, să lucrez la abilitățile mele sociale, cum ar fi rezistența la stres și controlul.” 

Intrarea lui Echo Shen în marea familie Prysmian datează din 1989: este surprinzător când ne gândim că un manager atât de tânăr se poate lăuda deja de un bagaj de aproape 30 de ani de experiență în sectorul de producție a cablurilor de telecomunicații.

Un sentiment remarcabil de responsabilitate și o înclinație spre munca în echipă fac ca profilul lui Echo să fie ideal pentru acest rol. Dar pe lângă performanța ei excelentă și abilitățile demonstrată în pozițiile sale anterioare, un punct forte a fost familiaritatea sa cu fabrica și cu know-how-ul câștigat în domeniu, care i-a câștigat poziția de director de fabrică.

“Regula mea când lucrez este: fă fiecare lucru cel mai bine (chiar nu cel mai bine, dar încerc întotdeauna să fie cât mai bine.) Cred că aceasta este calea potrivită pentru tineri de a lucra și sunt convinsă că astfel vor învăța mai multe decât alții.”