EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - Header

Realizarea propriului potențial maxim într-o companie multinațională

Faceți cunoștință cu Cristiana Scelza, Director BU SURF Brazilia + ROW.

 

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - Image and Citation

“Nimic nu este stabil, în fiecare zi ai o nouă situație de înfruntat, învățând în fiecare zi. Acesta este unul dintre cele mai bune lucruri din compania noastră: avem posibilitatea de a ne schimba și de a ne provoca în mod continuu.” 

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - Paragraph

Absolventă în Chimie, entuziasmată și ambițioasă, hotărâtă să nu se mulțumească cu nimic mai puțin decât un loc de muncă pe care să-l poată iubi: acestea sunt calitățile care au adus Cristiana în Grupul Prysmian.

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - A challenge a day

O provocare pe zi

Gestionarea unei unități de afaceri pe o piață precum Petrol & Gaze, care prezintă un viitor strategic atât de complex, într-un scenariu economic, politic și dinamic cum ar fi Brazilia este o experiență cu adevărat dificilă, pe cât de exigentă pe atât de plăcută.

"Într-un mediu atât de dificil, cel mai important succes pentru mine este să văd că echipa mea atinge obiectivele setate. Obținerea de rezultate tangibile în fiecare zi de la oameni în proiecte de dezvoltare este cea mai mare satisfacție a mea.” 

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - Image before Paragraph

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - Between research and the market

Între cercetare și piață

Cristiana s-a alăturat departamentului de Cercetare și Dezvoltare al Pirelli ca om de știință în domeniul materialelor. După câțiva ani dedicați studierii materialelor inovatoare și dezvoltării unor noi procese, ea a simțit nevoia unei experiențe concrete, personale a pieței, pentru a stăpâni cu încredere munca într-o organizație industrială atât de complexă. Din acest motiv, Cristiana s-a mutat la Unitatea de Cabluri industriale de segment Business în calitate de Expert Tehnic și a început să călătorească în vasta galaxie Pirelli-Prysmian. În acel moment, compania a chemat-o înapoi la Cercetare & Dezvoltare, mai întâi ca Manager de Dezvoltare a Produselor și apoi ca Director World Wide Energy.

“Acesta a fost momentul în care mi-am dat seama că gestionarea oamenilor cu cunoștințele tehnice dintr-o companie industrială ar putea fi cea mai uimitoare funcție.”

 

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - A multicultural career

O carieră multiculturală

După aproape doi ani ca director la nivel mondial în domeniul cercetării și dezvoltării, Cristiana a vrut o experiența internaționala cu o expunere mai mare pe piața: așa a devenit Directorul BU SURF Brazilia. 

Team scelza

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - Paragraph after Image

“Mobilitatea internațională este o trăsătură distinctă a Grupului Prysmian: până pe 31 decembrie 2015 populația de expați cuprindea aproximativ 215 de angajați cu 27 de naționalități diferite (38% italieni) care se deplasau spre 29 de țări. 14% dintre angajați sunt femei.”

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - Full Paragraph

Experiența Cristianei nu este un caz excepțional în lumea Prysmian: în 2015, 39 de absolvenți noi din 18 țări diferite au fost implicați într-un schimb experiență internațional de doi ani în alte țări decât cele natale.

Mobilitatea internațională a personalului încurajează răspândirea culturii și valorilor Prysmian în toate ramurile lumii, permite transferul know-how-ului managerial și tehnic dintr-o țară în alta și este esențială pentru creșterea profesională și managerială a tinerilor absolvenți care intră în companie. 

EN - Stories - People - Achieving own full potential in a multinational company - Project facts

 

/  Numerele proiectului:

 

  • Acronimul SURF este Subsea Umbilicals Risers Flowlines
  • Pentru Grupul Prysmian, mobilitatea internațională este o oportunitate prețioasă care permite angajaților să se dezvolte și să se dezvolte în cadrul Grupului
  • "Unde există voință, există o cale" este motto-ul Cristianei Scelza

 

 

EN - ContentType - Editorial Slider What We Offer

EN - Stories - Magazine

COLONNA 1

RO - Revistă - Insight - Editorial Box 1 Col

COLONNA 2

RO - Revistă - Nexst - Editorial Box 1 Col

COLONNA 3

RO - Știri - Reviste - Text

Librarie media

Descarcă

De la rapoarte anuale corporative, până la materiale promoționale și clipuri video, un set complet de documente actualizate.

arrow-right arrow-right-strong Accesează librăria