Cum ne-am pus strategia în acțiune

Am selectat cele cinci SDG-uri la care putem contribui cel mai mult și le-am încorporat într-un Plan de Sustenabilitate implementabil. Pe baza acestei fundații, Grupul a elaborat, de asemenea, o "Scorecard" care identifică 16 obiective de sustenabilitate care trebuie îndeplinite până în 2020, fiecare măsurată prin KPI cantitativi care vor fi monitorizați îndeaproape și în mod regulat pentru progres.

Guvernanță sustenabilă

De asemenea, Grupul și-a finalizat modelul de guvernanță pentru sustenabilitate în încercarea de a crea o valoare durabilă pentru părților interesate și un proces continuu de eficacitate, eficiență și integritate corporativă pe termen lung.

Comitetul nostru pentru Remunerare și Investire va fi responsabil de supravegherea tuturor acțiunilor de sustenabilitate și un Comitet de Coordonare a Sustenabilității (compus din directori și prezidat de COO Andrea Pirondini) a fost creat pentru a îi susține activitățile. În plus, funcția de comunicare corporativă și de afaceri va lua la cunoștință și monitoriza așteptările părților interesate în legătură cu Grupul.

Fiind o companie care operează pe tot globul, în multe țări diferite și cu multe comunități diferite, Prysmian operează conform principiilor de  respectarea și protejarea drepturilor omului a tuturor angajaților noștri și a celor afectați de activitățile noastre de afaceri.

Ca atare, am lucrat din greu pentru dezvoltarea Politicii noastre în domeniul drepturilor omului. În plus, primul nostru Program de informare privind integritatea va juca un rol semnificativ în descoperirea oricărei fraude și a unor practici lipsite de etică.

.

Factorul uman

Oamenii noștri sunt cel mai important element al succesului nostru continuu și durabil. Așadar, promovăm un mediu de lucru care recunoaște valoarea diversității, promovează egalitatea de șanse și îi inspiră pe oameni să-și aducă propriile calități unice în afaceri.

În timp ce programele noastre de recrutare au atins rate excelente de participare, activitățile de formare intensivă ale Academiei Grupului Prysmian - o școală internațională de formare managerială și profesională - au continuat cu mare succes.

De asemenea, planul nostru de acțiuni pentru angajați Your Employee Shares (YES) continuă să crească, numărând în prezent în jur de 50% din acționarii noștri.

Responsabilitatea față de mediu

De asemenea, am pus în practică convingerea noastră că viitorul tehnologiei de ultimă generație a cablurilor este sustenabil. Cum? Prin dezvoltarea de produse și procese pe tot parcursul lanțului de aprovizionare care minimizează impactul asupra mediului și atingerea standardelelor ISO pentru locațiile noastre de producție.