Viewpoint

Viewpoint

Exprimă-ți punctul de vedere. Construiește-ți viitorul.

Ne angajăm să ascultăm angajații noștri pentru a ne asigura că le oferim un mediu atrăgător în care să lucreze. Avem o abordare proactivă care sprijină personalul nostru printr-o serie de programe și planuri concepute pentru a ajuta angajații să-și atingă întregul potențial.

RO - Cariere - Ce oferim - Viewpoint - Text 1

Vrem să măsuram succesul nostru pentru a putea merge mai departe

În decembrie 2015 am lansat Prysmian Viewpoint, un nou proiect, creat în parteneriat cu Școala de Management SDA Bocconi. Scopul a fost să înțelegem mai bine ce gândesc oamenii noștri, privindu nu numai la eficiența noastră, ci și modul în care funcționăm ca o echipă.

Ca parte a acestui proiect, am efectuat primul nostru sondaj al angajaților.

În acest scurt interviu cu Fabrizio Rutschmann, SVP HR & Organization, el oferă o perspectivă asupra rezultatelor.

RO - Cariere - Ce oferim - ViewPoint - Text 2

Care a fost feedbackul general al sondajului?

Pentru un prim an, Viewpoint a obținut o rată foarte bună de participare și am dori să profităm de această ocazie pentru a le mulțumi tuturor celor care au răspuns.

Rezultatele arată că grupul Prysmian are un mediu de lucru pozitiv, pe care mulți angajați îl recomandă în mod deosebit prietenilor. De asemenea, a apărut o puternică legătură emoțională cu societatea, reflectând un nivel ridicat de implicare și angajament, așa cum am văzut deja prin participarea la Programul nostru de achiziții de acțiuni pentru angajați.

RO - Cariere - Ce oferim - Viewpoint - Text 3

Viewpoint

Ce spun oamenii despre Prysmian ca loc de muncă?

Cu sprijinul SDA Bocconi, am reușit să descoperim că aspectele care au cel mai mare impact asupra angajamentului și implicării angajaților sunt reputația mărcii, împărtășirea strategiei corporative și o relație strânsă între conducere și angajați.

Angajații au descris o cultură care, în opinia mea, reprezintă bine valorile pe care vrem să le promovăm (cultura internațională, concentrată pe performanță, prestigiu), dar, în același timp, studiul a evidențiat câteva domenii pe care ar trebui să le îmbunătățim, cum ar fi centralizare și inovare.

RO - Cariere - Ce oferim - Viewpoint - Text 4

Ce sa întâmplat în ultimele luni și care sunt pașii următori?

Am comunicat rezultatele sondajului fiecărei țări în timpul unei ședințe HR care a avut loc între martie și aprilie și a implicat direct peste 250 de manageri din întreaga lume; organizațiile regionale, naționale și de afaceri au împărtășit rezultatele la nivel regional.

În ciuda rezultatelor globale bune, căutăm în mod constant noi modalități de a îmbunătăți și de a face din Grupul Prysmian o experiență și mai interesantă.

RO - Cariere - Ce oferim - Viewpoint - Text 5

 

Lucrăm acum la un acord cu privire la o combinație de inițiative de grup și locale menite să îmbunătățească următoarele aspecte:

  • Consolidarea brandului și reputația mărcii la nivel intern și extern
  • Relațiile și comunicările dintre managerii de rang înalt și angajați
  • Informații despre strategia și rezultatele companiei
  • Satisfacția angajaților, acțiunea privind transparența și mai multe oportunități de instruire, dezvoltare, meritocrație și echilibrul între viața profesională și cea privată

Viewpoint este o sursă importantă de referință pentru noi și avem în vedere posibilitatea extinderii acestui sondaj de implicare, ceea ce face ca acesta să fie un eveniment regulat pentru Grupul nostru pentru a ne asigura că succesul nostru este durabil pe termen foarte lung.

RO - Cariere - De ce Prysmian - Slider related content