O cale clară pentru a ne identifica talentele și a le face să strălucească
Procesul P4 joacă un rol crucial în organizația noastră, deoarece își propune să ne definească talentele viitoare. Este conceput pentru a permite managerilor noștri să recunoască, în rândul celor mai buni performeri, talentele cheie din organizația noastră și să le evalueze potențialul.
Persoanele implicate în acest proces vor avea, de asemenea, oportunitatea de a face parte dintr-o evaluare specifică a dezvoltării pentru a asigura îmbunătățirea continuă și pregătirea pentru următorul pas din cariera lor.
Prin această evaluare, compania poate, de asemenea, să-și consolideze planurile de succesiune în poziții cheie.
