Un personal pasionat și implicat este cheia succesului nostru ca și compania de astăzi. Și este cheia viitorului nostru succes. Recunoastem și recompensăm oameni care arată promisiuni concrete, oferind rezultate dincolo de ceea ce se așteaptă de la ei.
În cele din urmă, oferim angajaților noștri sprijinul și experiența de care au nevoie pentru a deveni liderii de mâine.
Programul Prysmian People Performance (P4) se bazează pe inițiativa noastră P3. Aceasta evaluează performanța actuală și prezice succesul viitor. Persoanele talentate sunt adunate în grupuri din care selectăm succesorii pentru poziții importante de profil în toate țările și locațiile.
"P4 este modalitatea Grupului Prysmian de a debloca potențialul angajaților nostru ... garantând un nivel ridicat de performanță și rezultate puternice în afaceri. Acest program permite ca talentul nostru să crească, făcându-i lideri pentru viitor ".
SVP Human Resources & Organisation
Procesul P4 este alcătuit din trei faze:
Odată ce selectăm oamenii, le cultivăm abilitățile și talentele, pregătindu-le pentru a oferi performanțe la nivel înalt în activități și medii viitoare complexe.
